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  • 營銷公司/配件公司/保險件交付管理

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、負責保險件交付保障專項管理

    2、相關項目推進及追蹤

    基本素質要求:

    1、具有高度責任心

    2、具有較強抗壓能力

    3、精通MC操作(特別是Word及PPT)

    4、本科及以上學歷

    5、廉潔自律,無違規違紀行為


    簡歷投遞:

    聯系人:艾百玲

    聯系電話/微信:18755391345

    郵箱:aibailing@bfda.cn

    抄送:bfda_hr@bfda.cn

  • 營銷公司/配件公司/卡友配銷售推進

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、促進卡友配銷售目標進行達成;

    2、對卡友配產品的采購到位情況進行跟蹤;

    3、調研分析卡友配類產品市場競爭力;

    4、開發卡友配渠道。

    基本素質要求:

    1、有三年銷售類工作經驗,對待工作熱情細心

    2、本科以上學歷,汽車類專業、市場營銷等相關專業

    3、廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/配件公司/純正配件銷售推進

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、商務政策、促銷政策、銷售目標、產品賣點信息宣貫傳達;

    2、專項、應急訂單采購到位情況監控,直供虛擬庫訂單到位情況監控;

    3、保外配件客戶抱怨信息的協調、處理;

    4、銷售訂單審批管理;

    5、銷售滿足率:負責配件經銷商非直供類訂單未滿足分析。

    基本素質要求:

    1、 有三年銷售類工作經驗,對待工作熱情細心

    2、 本科以上學歷,汽車類專業、市場營銷等相關專業

    3、 廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/商品戰略部/新能源驅動系統規劃師、驅動橋規劃師

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、 負責歐曼產品三電模塊戰略規劃、歐曼產品驅動橋戰略規劃

    2、 負責平臺項目、商改項目指定具體車型三電模塊匹配規劃

    3、 負責三電模塊行業技術發展趨勢研究,三電模塊及核心零部件技術應用情況

    4、 負責三電模塊新產品試銷推廣的用戶驗證跟蹤調研

    5、 負責調研歐曼現有產品和其他核心供應商產品的市場表現

    6、 負責三電模塊相關行業法規政策的解讀

    7、 負責三電模塊新產品匹配規劃項目管理

    8、 負責三電模塊核心供應商的規劃技術交流的會議管理

    基本素質要求:

    1、熟悉新能源三電模塊,了解整車開發流程,市場營銷各項基本業務流程

    2、有新能源車開發背景優先

    3、本科以上學歷,35歲以下,車輛工程,機械相關專業優先

    4、 廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/商品戰略部/新能源驅動系統規劃經理

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、 負責歐曼產品三電模塊戰略規劃

    2、 負責平臺項目、商改項目指定具體車型三電模塊匹配規劃

    3、 負責三電模塊行業技術發展趨勢研究,三電模塊及核心零部件技術應用情況

    4、 負責三電模塊新產品試銷推廣的用戶驗證跟蹤調研

    5、 負責調研歐曼現有產品和其他核心供應商產品的市場表現

    6、 負責三電模塊相關行業法規政策的解讀

    7、 負責三電模塊新產品匹配規劃項目管理

    8、 負責三電模塊核心供應商的規劃技術交流的會議管理

    基本素質要求:

    1、熟悉新能源三電模塊,了解整車開發流程,市場營銷各項基本業務流程

    2、有新能源車開發背景優先

    3、本科以上學歷,35歲以下,車輛工程,機械相關專業優先

    4、 廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/營銷戰略與創新部市場計劃管理專員

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、市場研究與預測(包括市場分析與研究、洞察與預測、機會識別、市場規模判斷、N+1年市場的宏觀預判)

    2、銷售計劃管理(包括N+1年度經營計劃編制、N+3月度滾動計劃編制、計劃達成情況形成跟蹤)

    3、業務運營會議材料編制(包括MC經管會、年中/終商務會材料編制、業務運營會材料編制、工作相關臨時材料編制)

    基本素質要求:

    1、本科及以上學歷,市場營銷、汽車專業優先,35歲以下

    2、具備良好的溝通能,對數據敏感度高,熟練掌握office等辦公軟件

    3、性格開朗、協調能力強,細心

    4、 廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/服務技術應用部培訓課件開發與講師培訓

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、新產品維修與使用培訓課件開發與講師培訓

    2、隨車文件(產品使用說明書和快速使用指南)修訂與印刷

    3、首保與定保的保養項目標準管理

    4、保養項目數據系統維護更新

    5、對客戶的新產品使用培訓

    基本素質要求:

    1、本科及以上,車輛工程類、機械類相關專業,年齡35歲以下

    2、從事培訓課件開發和授課相關工作經驗3年以上

    3、熟悉中重卡產品結構,掌握產品零部件原理、性能、結構及工程制圖相關知識,熟悉汽車裝配、維修工藝,熟練運用辦公軟件。 

    4、具有較強協調溝通能力、語言表達能力,邏輯分析能力和團隊協作能力,責任心強,執行力強

    5、廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/服務技術應用部/故障模式及維修工時開發

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、故障模式與維修工時標準體系管理

    2、新產品故障模式與維修項目分析與評估

    3、新產品維修項目及工時開發

    4、維修工時競爭力評估

    5、故障模式及工時數據的系統維護與更新

    6、終端咨詢問題的解答

    基本素質要求:

    1、本科及以上,車輛工程類、機械類相關專業,年齡35歲以下

    2、從事維修工時開發相關工作經驗3年以上

    3、熟悉汽車、重卡構造原理和裝配、維修工藝,熟練運用辦公軟件

    4、具有較強協調溝通能力、語言表達能力,團隊協作能力,責任心強,執行力強

    5、廉潔自律,無違規違紀行為


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  • 營銷公司/南方分公司/客戶服務部/配件業務支持經理

    社會招聘
    管理技術人員
    面議
    -
    2024-01-29

    職能職責:

    1、服務保障方案制定與落地推進

    2、客戶抱怨處理與資源協同

    3、配件保障體系搭建與儲備、積壓件清退

    4、服務培訓體系設計與落地

    5、服務商售車目標達成、配件銷售達成

    基本素質要求:

    1、本科學歷,35歲以下,市場營銷相關專業

    2、了解汽車行業營銷基礎技巧,具有配件基礎知識

    3、具備后勤或市場一線工作經歷1年以上最佳

    4、良好的執行力,良好的故障解決與協調能力

    5、廉潔自律,無違規違紀行為


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